転職エージェントをフル活用しよう！
転職エージェントの活用
転職をしようと考えたときにみなさんはどこから転職の情報を仕入れることを考えますか。希望する条件や職種が明確になっていて受けたい会社がいくつか決まっているという場合は、会社のホームページなどを通して採用担当と直接やり取りするかもしれません。
しかし、転職をするときは希望業界などがまだ漠然としていることから、明確に受けたい会社や職種が決まっておらず、さらにはどのような条件が現実的かといったことがわからずにいる人がほとんどかと思います。そんな時には転職エージェントを活用することで様々な情報を仕入れることができますのでおすすめです。近年では転職エージェントの活用は、転職を成功させられるかの鍵を握っていると言っても過言ではありませんので、ぜひ活用していきましょう。
フル活用方法
転職エージェントを活用していく場合、どうせなら最大限まで転職エージェントを活かして転職活動をする方が良いです。そこで転職エージェントをフル活用する方法をご紹介します。
まず、転職エージェントの専任コンサルタントに自分の考えに固執せずに相談することが大切です。目指したいと考えている業種の志望動機や、現在の会社、仕事をやめたい理由などをしっかりと相談して、そこからコンサルタントの方に自分の考えを明確にするために深堀りをしてもらうのが良いです。
そしてシミュレーションを必ずコンサルタントに行ってもらいましょう。求人に応募すると、履歴書を送付して面接という流れになります。この履歴書の段階からコンサルタントに相談しながら行うと、転職に有利なポイントを押さえた履歴書を書くことができます。面接では企業が求める人物像と、自分ができることの範囲といった自分の立ち位置をはっきりとさせることで、求人側の要望に沿う回答ができるようになります。
これらのポイントは転職をする際に合否の分かれ目となるとても重要なポイントなので、エージェントをこのようにしっかりと活用して転職に臨みましょう。
事前に確認すべきこと
転職エージェントに相談する時には、自分がどのような業種を目指しており、どのような将来の展望を持っているかをしっかりと伝えられるようにしておくことが重要なポイントです。
これをはっきりさせておくことで、希望している職種には年齢や業界の壁が存在しているのかどうか、自分の経歴から転職しにくい会社があるのかどうかといったことがコンサルタントから聞くことができます。そしてこれらがコンサルタントにしっかりと伝わることで、コンサルタントが自分の要望を叶えるために動いてくれますので、結果的に自分の求めていたものとのギャップが生じずに済みます。
